Как пройти собеседование удачно

Для того, чтобы заполучить желаемую работу, нужно немало потрудиться. В данной статье будет подробно рассмотрено, как пройти собеседование удачно, и что для этого нужно делать.Собеседование

Итак, первым делом следует договориться о встрече с предстоящим работодателем. Важно точно условиться между собой о времени встречи, чтобы потом ни у одной из сторон не возникало вопросов.

С собой нужно взять такие документы:

  • Удостоверение личности;
  • Резюме (желательно сразу в двух образцах);
  • Дипломы, свидетельствующие об окончании высших учебных заведений;
  • Рекомендационный лист из прошлого места работы.

Желательно заранее ознакомиться с работой той фирмы, в которой вы будете проходить собеседование. Это нужно для того, чтобы четко понимать, на что вы идете. Также следует рассмотреть маршрут предстоящей поездки и правильно рассчитать время на дорогу, чтобы можно было приехать без опозданий.

Если же так случилось, что вы не сможете вовремя прийти, то в таком случае нужно обязательно перезвонить работодателю и предупредить его об этом, иначе у него может сложиться о вас негативное впечатление, даже до того, как он вас увидит.

Как проходят собеседование

Как правило, данная процедура производится по стандартной схеме: человек приходит к будущему работодателю и рассказывает о себе. Ему могут задавать вопросы касательно бывшего места работы, профессиональных способностей, целей и т.п.Как проходят

Также стоит быть готовым и к немного странным вопросам, которые любят задавать работодатели. Тем не менее, бояться их не стоит, нужно просто быть хорошо подготовленным и знать, что отвечать в таком случае.

О чем не следует говорить на собеседовании

Перед тем, как проходить собеседование, следует ознакомиться с темами табу, которые не нужно затрагивать при разговоре с работодателем:

  • О своих жизненных неудачах, которые могли бы показать вашу некомпетентность;
  • Рассказывать о своих личных целях (желании жениться, купить дом и т.п.);
  • Хвалиться своими навыками, которые не имеют отношения к предстоящей работе (хорошо готовлю, играю на музыкальном инструменте и т.п.);
  • Высказываться о своем бывшем работодателе или коллегах в негативном свете.

Как пройти собеседование при приеме на работу

Итак, когда вы уже добрались до назначенного места, то нужно выключить все мобильные устройства, чтобы ничто не смогло побеспокоить вас на предстоящем важном разговоре.

Когда зайдете в кабинет, обязательно улыбнитесь, это поможет сразу расположить к себе человека, да и к тому же, позитивно настроенный работник кажется всегда более открытым.Прием на работу

Сядьте таким образом, чтобы ваше лицо было напротив собеседника. Не стоит сразу разваливаться на стуле, ведь это признак плохого тона. Следует вести себя расслаблено, но при этом сдержано, иначе работодатель подумает, что вы слишком самоуверенyы.

С этого момента необходимо максимально сконцентрироваться и слушать те вопросы, которые вам будут задавать. Начинать отвечать на них нужно только тогда, когда вы действительно поймете суть вопроса. Если же вам не совсем понятен задаваемый вопрос, то нужно извиниться и попросить еще раз повторить его.

Это будет лучше, нежели отвечать вообще не в ту тему. Однако, слишком часто переспрашивать также не в коем случае нельзя, ведь это может создать впечатление того, что вы просто не случаете того, что вам говорят.

Если вас спросят о бывшем месте работы и образовании не нужно отвечать, что в резюме уже все написано. Это будет крайне не профессионально. Необходимо спокойно и кратко рассказать о том, что хочет услышать собеседник. При этом нужно вести себя спокойно, и невербальное поведение здесь также играет не последнюю роль.

Жесты, мимика и общая внешность должны быть досконально продуманы. К примеру, не стоит сидеть, скрестив руки на груди или теребить ручку в руках, так как это признак замкнутости и закрытости. Сидите спокойно, не делая резких нервных покачиваний.

Советы о том, как удачно пройти собеседование

Многие работники впадают в некий ступор перед тем, как проходить собеседование на работу, поскольку считают, что одно неверное предложение или жест может все погубить. На самом деле все зависит только от вас и вашего духового настроя. На сегодняшний день уже существует особые правила, которые помогут вам достичь успеха в собеседовании.

Основные моменты, посмотрите:

Говорите правду. Это основа основ. Любой опытный работодатель тут же заметит, если человек ему будет чего-то недоговаривать или откровенно лгать. Чтобы этого не было, нужно быть открытой книгой и только тогда вы сможете построить доверительные деловые отношения.

Избегайте повтора слов и употребления слов-паразитов. Такие выражения как «ну», «в принципе» и «в общем» не скажут о вас, как о профессионале. Постарайтесь как можно реже их употреблять.

Не задавайте слишком много вопросов. Особенно это касается будущего оклада и карьерного роста, ведь собеседование это диалог, а не допрос.

Покажите свою личную заинтересованность в этой работе и стремление приступить к делу. Огонек в глазах всегда приветствуется работодателями.

Не будьте чересчур эмоциональны. Некоторые люди, приходя на собеседование, так хотят понравиться, что начинают общаться с собеседником, как со своим старым другом.

Это не является профессиональным, так как работодатель в первую очередь ищет именно эту черту. Лучше быть более серьезным, но доброжелательным. Учитесь сочетать в себе коммуникабельность и сдержанность одновременно.

Что делать после собеседования

Очень важно после собеседования правильно себя вести. Не стоит названивать работодателю уже на следующий день и выяснять о его решении. Дождитесь, пока он сам вас не оповестит об этом. Также нужно не забыть оставить свои данные: телефон (желательно два) и личную почту.

Если же спустя пять дней от работодателя не было никакой информации, то можно лично написать ему письмо, в котором выразить благодарность за приятную беседу и надежду на благоприятный исход. Также туда можно добавить какие-то факты, о которых вы тогда забыли упомянуть.

Еще по теме: